Conseiller.e en communication
Tu aimerais
- Participer à une grande variété de projets;
- Être impliqué.e dans la définition et la réalisation des objectifs stratégiques de l’organisation;
- Intégrer un milieu de travail inclusif et participatif, où l’on valorise le travail en équipe;
- Bénéficier d’une grande autonomie dans la réalisation de tes mandats;
- Contribuer à la mission de sensibilisation environnementale et d’éducation à la nature de GUEPE.
Nous proposons
Mettre en place des stratégies de communication efficaces :
- Répondre aux demandes de client.e.s et partenaires à travers divers moyens de communication : courriels, téléphone, médias sociaux et autres plateformes en ligne;
- Établir et mettre en place un plan de communication annuelle pour chaque secteur d’activité et région en lien avec les objectifs stratégiques définis;
- Avoir une vision stratégique sur le positionnement de l’offre de services afin d’orienter les stratégies de communication. Analyser les résultats des différents médias afin d’établir ou d’ajuster la stratégie de communication;
- Assurer une veille sur l’image de marque et mettre en place des stratégies de communication visant à l’entretenir et à la promouvoir;
- Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances dans son domaine d’expertise. Promouvoir de bonnes pratiques en matière de communication au sein de l’organisme.
Produire des contenus écrits et numériques:
- Rédiger des textes et participer à la mise en page des différents outils de communication numériques et imprimés servant à la promotion de nos projets et services (infolettres, affiches, feuillets, communiqués de presse et encarts presse);
- Effectuer la gestion courante des réseaux sociaux. Produire le contenu numérique et multimédia servant à alimenter les différents réseaux et le site Web;
- Préparer, en collaboration avec le service client, les enquêtes de satisfaction, sondages et autres collectes d’information servant à positionner l’offre de l’organisme, et en analyser les résultats;
- Participer aux exercices de communication interne ainsi que ceux liés au recrutement. Contribuer à la promotion de la marque employeur et à son déploiement;
- Collaborer à la mise à jour des informations sur les sites internet de l’organisme.
Agir comme référent.e et leader au sein de l’équipe :
- Gérer les relations publiques et médiatiques. Entretenir et développer les relations avec la presse et les partenaires de diffusion;
- Participer à des congrès ou événements afin de promouvoir l’organisme et son offre de service;
- Au besoin, participer à l’organisation d’événements visant à mettre en valeur la mission de l’organisme.
Tes atouts
- Formation technique ou universitaire terminée en communication ou dans tout autre domaine connexe;
- Un minimum d’un à deux ans d’expérience pertinente dans le domaine des communications. Toute autre combinaison équivalente d’expériences et de formation pourra être considérée;
- Une maîtrise des outils de communication. Savoir élaborer, développer et mener à bien une campagne de communication. Aisance avec la gestion des réseaux sociaux et l’analyse des résultats des médias numériques;
- Des compétences liées à la prise de décision et la gestion de projet. Capacité à établir un plan de communication, identifier des priorités, respecter des échéanciers;
- Des connaissances en photographie, vidéographie, graphisme, etc., permettant de participer à la création de contenus multimédias et d’accompagner les prestataires chargés de produire ce contenu;
- Un excellent niveau de rédaction écrite et de révision linguistique. Entregent et qualité en tant que présentateur.rice. Le ou la titulaire du poste peut être amené.e à produire ou valider des communications dans les deux langues officielles;
- Être en mesure d’utiliser les outils de conception graphique (Adobe InDesign, etc.) est un atout. Une expérience professionnelle pertinente en événementiel ou en lien avec les campagnes de dons sera également considérée comme un atout;
- Un intérêt et des connaissances liées au domaine d’activité de l’organisme.
Cultive, transmets et vis ta passion!
GUEPE, c’est un organisme à but non lucratif qui fait de l’éducation et de la sensibilisation en sciences de la nature, plus particulièrement dans les régions de Montréal, de Charlevoix et de l’Estrie. Tous les jours, notre équipe anime et conçoit des activités éducatives qui permettent aux gens de vivre en harmonie avec la nature. GUEPE protège et met en valeur la biodiversité qui nous entoure par divers moyens, tels que des activités de plein air, des ateliers ou sorties scolaires, des camps de jour ou encore des activités pour le grand public, toute l'année!
Pour poser ta candidature, envoie ton CV ainsi qu’une lettre de motivation par courriel à emploi@guepe.qc.ca.
Nos avantages
- Mesures de conciliation travail et vie personnelle, incluant des horaires flexibles et des modalités de travail hybride;
- Congés mobiles (après 3 mois) et congés additionnels pour le temps des fêtes et à Pâques (après 1 an);
- Régime d’assurances collectives (après 3 mois) et régime volontaire d’épargne-retraite (RVER);
- Bureaux neufs et lumineux, espaces de travail ouverts, outils technologiques adaptés;
- Plusieurs possibilités d’évolution professionnelle au sein d’un organisme en plein développement;
- Esprit d'équipe fort. Événements de consolidation d’équipe et comité social organisant des activités ludiques;
- Gratuités et de nombreux rabais pour employé.e.s, permettant notamment l'emprunt de matériel et la participation gratuite à des activités de plein air;
- Milieu de travail à échelle humaine. Culture interne mettant l’accent sur l’authenticité, l’ouverture et le bien-être de tous.tes.
Poste permanent, temps plein.
35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
Peut participer occasionnellement à des événements en dehors des heures de travail normales.
Formule hybride combinant présence au bureau et télétravail. Bureau situé au 500, boulevard Gouin Est, Montréal QC H3L 3R9. Visites ponctuelles sur les sites d’activités terrain.
À établir avec le ou la candidat.e, selon l’échelle salariale en vigueur.
514-710-6829
emploi@guepe.qc.ca
500, boulevard Gouin Est, Montréal QC H3L 3R9